熊日免田販売センターの給与計算方法を公開！
最低賃金UPや昨年からの有給義務化など、売上が減少している新聞販売店からすると耳が痛い話が多いですね。。当販売センターは今年の４月から配達人の給与計算方法や有給を明記するなど大幅に見直しを行いました。現在の法律に合わせて社労士と打ち合わせを重ねて作成しました。参考になればありがたいです。
当販売センターの考え方のポイント
- 配達人１部当たりの時間を算出(１週間分の勤務表を提出してもらう)
- １部当たりの時間を元に最低賃金(800円)を下回らないよう調整(当販売センター基本給という考え方)
- 基本給に深夜割増と休日手当をプラスする
- 有給は年間で5日間取得できる
- 有給消化は割り増し分も含む1日分で計算
